プロジェクト会議

当社では職員が目標をもって やりがいや向上心の向上の為 人材育成に力を入れています。

株式会社MCでは外部からコンサルタントを招きプロジェクト会議を毎月行っています。

会議では人材育成の仕組みとして人事考課制度を改善させることに挑戦しており、
会社の方針に沿う事や利用者さんの為に行った事に対して評価される仕組みづくりを行っています。

その一環として全役職者が揃い、理想の役職者像について話し合いました。

 

職員の成果がしっかり反映される為に今後も人事考課制度を取組み、人材育成を行っています。

 

サポートハウスみさとヴィラでは三郷市にある有料老人ホームとして神経難病の利用者さんに対して、訪問看護や訪問介護を行う上で、

 職員ひとりひとりが目標を持ち、
 仕事をしっかりと役職者がフィードバックし、
 会社として職員をしっかり見ている事を知ってもらい、

社内が一致団結していけるよう今後も行っていきます。

みさとヴィラ

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2025年11月14日

厄年から始まったバイク事故と看護師としての価値観の変化

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介護の常識が変わる「ユマニチュード」とは?フランス発祥“人間らしさ”を支えるケアの哲学

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床ずれ防止用具/ここちあ

食事介助や離床などの背起こしケア時に発生する「床ずれリスク」を軽減するために開発されたエアマット。ベッドと連動した自動圧力調整機能を搭載しており、背上げ角度に応じてマットレス内の圧力を自動で調整し、体勢をしっかり保持して床ずれを予防します。操作パネルにはガイダンス機能付きのフルカラー液晶画面を採用。約10分で空気を充填できるエアポンプを備えているほか、停電時にも安心して使用できる設計で、使い勝手と安全性に配慮しています。

伝の心

センサーを使用して身体の一部をわずかに動かすだけで、文字をパソコンに入力できる意思伝達装置。 DVDやテレビなどのリモコン操作、インターネットや電子メールなど、介護者の力を借りることなく、利用者さまが多くのことを自由に行うことができます。これまでの仕事を継続する・新しい活動を始めるなど、さまざまな可能性を広げるツールであり、ALS当事者で国会議員の舩後靖彦氏も使用していることで知られています。

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ナースコール/ココヘルパ

「ココヘルパ」は、スタッフの負担軽減と入居者さまの安全確保に貢献する、頼もしい無線式ナースコールシステム。さまざまなスイッチに接続することができ、ボタンを押すのが難しい利用者さまでも安心して操作できます。スタッフのスマートフォンと連携すれば、施設内のどこからでも呼び出しに対応でき、さらにその場で対応記録を入力することで、業務のペーパーレス化や効率化にもつながります。最近では、離床センサーなどを組み合わせ、利用者さまの状態を一括して把握・管理するなど、活用範囲がますます広がっています。

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MOMO

わずかな腕の力でも、滑らかで安定した動作ができるように支持する上肢装具。テーブルや台に固定して、上から腕を乗せて使用します。食事や読書、字を書いたり絵を描いたり、PCやタブレット端末を使ったりなど、利用者さまが日常生活の中で一人で自由に取り組めることを増やせるようサポートします。

採用について

株式会社MCでは新卒採用、キャリア採用、アルバイト・パート採用を行っております。
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