2026年2月9日
コンプレックスだった「高い声」が、私の最大の武器になった。ある職員の成長と卒業の物語
2025年9月30日
三菱電機様と描く未来図：コミュニケーションの「壁」を越える、新たな挑戦がここに始まる
皆さん、こんにちは！株式会社MCです。
先日、私たちのヴィラとノイエに、三菱電機株式会社ビジネスイノベーション本部の皆様がご来訪くださいました。これは、単なる企業訪問ではありません。神経難病を抱える方々のコミュニケーション支援における、長年の「壁」を打ち破るかもしれない、未来への大きな一歩となる会議でした。
目次
なぜMCに？三菱電機が注目した「現場の力」
三菱電機グループ様は、介護・福祉現場の課題解決を目指す「MELFARE」をはじめ、長年この分野に貢献されてきたトップランナーです。その皆様が今回、なぜ私たちMCに足を運んでくださったのか。
三菱電機様は、介護・福祉現場の課題解決を目指す「MELFARE」を関係会社の三菱電機デジタルイノベーション株式会社で展開するなど、長年この分野に貢献されてきたトップランナーです。その皆様が今回、なぜ私たち MC に足を運んでくださったのか。
それは、私たちが日々、多くの神経難病の利用者様と真摯に向き合い、試行錯誤を重ねてきた「現場の力」にありました。
特に、視線入力装置などのコミュニケーション支援機器を、いかに利用者様一人ひとりの個性に合わせて活用していくか。その具体的なノウハウや、心に寄り添う姿勢に、深い関心をお寄せいただきました。
専門家たちが集結！「利用者視点」と「支援者視点」が交錯した熱い議論
当日は、弊社の社長、DX推進担当、理学療法士、そして施設長である看護師が参加。三菱電機の皆様と、まさに「チームケア」を体現するような、多角的な視点からの議論が交わされました。
- 「利用者様は、本当に『使いやすい』と感じるだろうか？」
- 「私たち支援者側が、導入のハードルに感じる点は何か？」
- 「利用者様や支援者の負担を、どうすれば軽減できるだろう？」
利用者様の視点と、それを支える支援者の視点。双方からのリアルな声がぶつかり合う、熱のこもった時間となりました。
私たちの理念「Meet your Color」が共鳴した瞬間
議論が最高潮に達したのは、「教育の難しさ」に関する新しいアプローチ方法について話し合っていた時です。
詳しい内容をまだお話しできないのがもどかしいのですが、それは、私たちがずっと大切にしてきた「誰もが持つ特別なColorを輝かせ、その人らしい生き方を共に挑戦する」という理念『Meet your Color』に、深く通じるものでした。
想いを「伝える」ことの難しさ。新しいことを「学ぶ」ことのハードル。この長年の課題に、全く新しい光を当てるような視点で、参加者全員で熱く議論しました。
この出会いが創り出す、希望に満ちた未来
今回の連携は、私たちにとって、そして皆様にとって、どのような未来を創り出すのでしょうか。
もし、今よりもっとスムーズに、あなたの「伝えたい」という想いを表現できるようになったら。
もし、諦めかけていた学びや挑戦への道が、再び開かれるとしたら。
この新しい事業アイデアは、そんなコミュニケーションの課題を解決し、「その人らしさ」がさらに輝く未来へと繋がる可能性を秘めています。
あなたの声が、未来のケアを創る力になる
私たちは、この大きな一歩に心から興奮しています。 未来を創るのは、私たちだけの力ではありません。皆様の協力が必要です。
私たちの理念や活動、未来への挑戦に興味を持っていただけましたら、ぜひ問い合わせフォームをご覧ください。詳細や見学のお申し込みも、心よりお待ちしております。
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